企业侵犯职工权利现象令人忧

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摘要用工制度不规范拖欠工资风气盛超时加班现象多劳动保护难落实《中华人民共和国劳动法》中明确规定:'劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生的权利,接受职工技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利'。这些法定的权利是我国企业职工生产生活和人身安全的'护身符',是神圣不可侵犯的。到今年7月5日,

作者黎仕

出处《劳动世界》 2000年第2期4-5,共2页 Labour World

关键词劳动法企业职工侵权劳动工资劳动安全保障

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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