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民营企业人才流失的原因分析及其对策研究

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摘要 随着环境的逐步改善,民营企业面临着新一轮巨大发展机遇和更为严峻的挑战。然而民营企业目前由于受到各方面因素的影响,使得企业内人才结构不合理、高素质人才缺乏、人才流失现象严重。鉴于此,根据民营企业实际,分析了民营企业人才流失的几个原因,以期对民营企业的发展提供帮助。
作者 赵兴军
机构地区 潍坊科技学院
出处 《商场现代化》 2012年第36期147-148,共2页
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