临床护理教师理论授课竞赛中存在的问题及解决方法

我院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合医院。医院高度重视教学工作,奉行＂教学相长＂的管理理念。为保证我院教学工作得到持续发展,医院将教学情况纳入员工的绩效考核,激发了医护人员参与教学的积极性。护理部为了不断提高护理教师的授课水平，每年举办一次理论授课竞赛，笔者在护理部工作中，通过观察、思考、查阅大量资料，对授课竞赛中存在的问题、原因及处理对策进行了探讨。