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内蒙古自治区人力资本区域差异分析
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摘要
以人力资本理论为依据,通过运用人力资本测算指标:建立各指标体系模型,并以内蒙古自治区2011年统计年鉴数据为基础,对人力资本区域差异进行了实证分析。
作者
赵艳梅
夏彩云
机构地区
陕西科技大学管理学院
出处
《内蒙古科技与经济》
2012年第23期9-9,12,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
内蒙古
人力资本
区域差异
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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内蒙古科技与经济
2012年 第23期
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