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企业人际冲突化解有道 被引量:1

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摘要 人际冲突是一个普遍的现象,几乎存在于人与人之间的所有关系之中。本文从企业人际冲突的原因与过程出发,探讨企业人力资源部门对人际冲突的管理。
出处 《中国人力资源开发》 2000年第9期28-29,共2页 Human Resources Development of China
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同被引文献7

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引证文献1

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