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构建人才环境 确立评价体系——国有企业企业家的成长环境与驱动力
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摘要
中共上海市委和市政府提出要在“创新驱动,转型发展”中把上海提高到一个新的层次。作为上海国有企业的企业家,如何在其中发挥作用是一个非常关键的条件。而壮大企业家队伍是加大这种转变的重要因素,因此企业家的成长环境值得人们关注。
作者
徐鹏
机构地区
上海电动工具研究所
出处
《上海市经济管理干部学院学报》
2013年第1期7-8,共2页
Journal of Shanghai Economic Management College
关键词
企业家队伍
成长环境
国有企业
人才环境
评价体系
驱动力
创新驱动
转型发展
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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上海市经济管理干部学院学报
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