平等协商:社会主义市场经济条件下阶级和谐的法律保证

市场经济制度不但是经济发展的推动力量,而且还从根本上改变了社会结构,当代中国已经进入社会阶级分化的时代。社会主义市场经济的确立,使劳动力成为商品,特别是非公有制经济的迅猛发展使劳资矛盾问题日益突出,在客观上要求我们必须重新认识阶级和谐的重要性,适应变化了的新情况。我们必须清醒地认识到通过经济手段来解决劳资矛盾乃至阶级和谐是不能达到预期效果的,我们必须深化改革在法律上建立劳资平等协商对话机制,才能保障和推进中国劳资关系和谐乃至社会阶级和谐。