让公司历史指导未来

“没必要详细了解公司的过去，重要的是未来。”在很多公司高管心中都有这样的想法。通常只有在周年庆的时候，人们才会想起公司历史，而这些历史只是“气球和烟花”的一个组成部分，就算在上面花费金钱和时间也不能给公司带来持久的影响。在一个陕速变化的世界中，高管们每天都要集中精力开拓前进，没有多少时间来怀旧或者温故过去的细节，或者更糟糕的时候，甚至没有时间体会公司上一次大获全胜的战略精髓。