城市转型中的新生代农民工人力资源开发探析

新型城市化的发展对进城农民工即"新市民"提出了更高的要求,要求他们的人力资本质量有一个全面的提升,而这些80后新生代农民工相比他们的父辈而言个体素质有所改观,但还是普遍存在着知识与技能层次不高、城市文明意识不够、支持个人发展的社会资源缺乏、适应城市发展的张力和后劲不足等问题,因而应从目标选择、前置性开发、体制障碍消除、教育培训体系健全、社会资本体系构建、主体意识增强等方面加强新生代农民工人力资源的开发。