业务带教工作的实践与思考——以带教对象角度为例

一、业务带教工作概况 业务带教工作是指组织通过指定具有高综合素质、强业务水平、丰富实践经验的业务骨干，对新参加工作或是新上岗的同志进行1：1的“传帮带”，帮助新同志尽快适应新的工作环境，提高业务水平和处理实际问题的能力的一种新型人才培养方式。