因就业压力引发心理问题的个案报告

本文是一例因大学生就业压力引发心理问题的心理咨询个案报告。求助者面临就业找工作的时候,由于就业压力较大、处处碰壁、屡次遭到拒绝而导致内心冲突,并出现了焦虑、抑郁等消极症状。经诊断和分析,咨询师采用认知疗法和合理情绪疗法,帮助求助者识别错误认知和不合理信念,逐步引导求访者建立正确的认知,树立自信心,缓解焦虑消极心理。经过7次咨询,求助者能正确认识自己,摒弃以前的错误认知和不合理信念,乐观、坦然地面对社会现状,其焦虑消极情绪得到基本解决,取得了较好的咨询效果。