企业思想政治工作要实、要管用

当前，随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整，人们的价值取向更加多元、多样、多变。就企业来讲，员工与社会的互动也随之加深，在这样一种大背景下，企业思想政治工作的复杂系数愈来愈高、且难度愈来愈大。