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未雨绸缪应对骨干跳槽
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摘要
最让你欣赏的员工昨天还向公司表达忠心.今天却突然送上辞呈;曾经为公司发展立下汗马功劳的骨干.突然间想另立山头.不但自己要离开还要挖走不少优秀员工……对于一些关键员工.由于其掌握企业的核心资源.跳槽时要么带走相当多的下属和同僚,要么带走有影响力的客户资源.他们的流失给企业带来的往往是地动山摇的后果。
作者
张成钢
机构地区
河北诺亚人力资源开发有限公司
出处
《河北企业》
2013年第1期74-74,共1页
关键词
跳槽
骨干
关键员工
核心资源
优秀员工
客户资源
影响力
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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