摘要
明末清初,王朝的覆灭给黄宗羲带来了深刻的思考。为了总结历史教训,探讨建立理想社会的渠道,分析空谈性理的作风给社会带来的危害,提倡具有求实精神的经世致用的人才观,黄宗羲提出"宽于取士"和"严于用士"选拔、任用人才的方法。黄宗羲的人才思想是他政治思想的重要组成部分,在中国人才思想发展上具有一定的现实意义。
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2012年第12期101-104,共4页
Academic Forum
基金
江苏省社会科学基金项目09ZXB006
江苏省教育科学"十二五"规划课题
