摘要
培训公寓是培训学校的主要后勤服务部门,培训公寓的服务质量直接影响到培训学校的声誉,而员工管理工作又是管理好培训公寓的重要途径。培训公寓要做好员工管理工作必须积极做好有效激发、保持员工的工作热情、加强培养员工职业素养、增强员工的团队意识、培养员工的沟通技巧等方面工作,才能更好地提高培训公寓的整体管理水平和服务质量,保障培训工作的顺利开展。
出处
《中国石油大学胜利学院学报》
2012年第4期76-78,共3页
Journal of Shengli College China University of Petroleum