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关于企业人才流失问题及对策探讨
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摘要
人才是推动企业稳速发展的重要保障之一,人才的流失不仅给企业的生产和经营带来直接的影响,同时也提高了企业的运营成本。怎样才能吸引和留住人才,对企业来说至关重要。文章将结合当前企业在人才战略上出现的一些问题,如用工难、人才流失等现象展开论述,并提出一定的见解和意见,以期对企业的人力资源管理有所借鉴。
作者
王桂丽
机构地区
大庆驻哈尔滨办事处
出处
《中国高新技术企业》
2012年第33期149-150,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
企业
用工难
人才流失
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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