“准职业人”培养目标下职校文化与企业文化融合研究

我国持续出现技能型人才短缺现象,而以技术应用型人才为培养目标的职业学校,每年却有相当数量的毕业生不能就业或不能胜任工作岗位,两种社会现象并存。我们通过研究本地区部分优秀企业的企业文化及其核心理念,以本校为实验学校,探讨企业文化与校园文化融合的有效途径,实现职业学校培养＂准职业人＂的教育目标,从而增强职业教育的引力。