摘要
中国国有企业的战略地位决定了国有企业核心价值观的一般性特征。本文探讨了国有企业之企业核心价值观、企业党建、企业文化建设的概念,指出国有企业党建与企业文化建设的同向性和异质性,围绕企业核心价值观的实现提出了国有企业党建与企业文化建设相互促进的对策。
出处
《辽宁工业大学学报(社会科学版)》
2012年第6期53-56,共4页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJAZH217)