人才和质量是民营医院生存之本

无锡市新区凤凰医院12年来,坚持"以质量求生存"的办院方针,坚持患者利益至上,不搞经济短期效应,立足长远发展的办院宗旨;坚持院科二级管理,院科综合考核的管理模式;坚持自我培养,考虑员工利益的用人机制,突破了民营医疗机构人才队伍不稳定,经济收入靠广告等瓶颈;医院取得了社会、经济两个效益的双丰收,2010年通过无锡市卫生行政部门组织的二级综合性医院评审。