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高校图书馆人力资源管理的问题探究
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摘要
人是各类生产要素中最活跃、最具创造力的要素,是参与国际竞争的基础,人力资源的水平已经成为判断一个国家综合国力的重要因素。本文从高校图书馆人力资源管理发展的角度,论述了其职能的转变。人力资源管理已成为图书馆事业的战略伙伴,现提出几点人力资源管理的建议,以便充分发挥其职能。
作者
周军
机构地区
黑龙江护理高等专科学校
出处
《职业技术》
2012年第7期81-81,共1页
Vocational Technology
关键词
高校图书馆
人力资源
管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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