摘要
美国教育集体谈判乃是教师与教育委员会之间的一种协定或制约,通过这种机制,教师得以提出增加工资、减少工时及改善雇佣条件等要求,而教育委员会亦可以为保留自己在教育政策的制定和学校的运营管理的权威而努力,教育工会通过集体谈判权的行使得以最大限度的维护会员教师乃至非会员教师的权益,此一集体谈判制度足资我国教育工会维权建设以借鉴。
Abstract: The United States educational coUective negotiation is one of pacts between teachers and tile edncational commtittee, in wlrich teachers could bargain on payment rise, shortening work hours and improving tile employment conditi~,ns while the educatiolml committee cotrld try. to retain their authority in education policy making and school management.
出处
《上饶师范学院学报》
2012年第5期79-82,共4页
Journal of Shangrao Normal University
基金
江西省社会科学研究"十二五"(2011年)规划项目<高校工会维护教职工权益的法治省思>(11FX21)阶段性成果
关键词
美国
集体谈判
教育工会
启示
the United States
collective negotiation
the educational union
enlightenment