破解大学生就业难对策研究

大学生就业困难有社会原因,也有个体原因,就业主体就业理念的失误是导致大学生有业不就的重要原因。改变大学生就业理念,优化就业环境,解困大学生就业问题,是职业教育工作者的责任。本文从幸福学角度分析大学生就业需要及其的满足、积极心理与幸福实现过程,提出建构大学生积极就业策略教育机制,指出了提升大学生就业能力的方法和措施。