摘要
本文旨在探讨不同经济时期的劳动性别分工和职业性别隔离现象,认为再分配时代由于国家行政力量的参与,劳动性别分工总体上呈现"去性别化"的特征,但职业性别隔离依然存在,表现为女性就业的低层化、边缘化以及报酬的不对等。市场经济时代则呈现出明显的"性别分化",职业性别隔离状况显著,这是转型期资本与父权制及国家互动的结果。
出处
《市场周刊》
2012年第12期50-52,共3页
Market Weekly
基金
东南大学基于教师科研的大学生科研训练计划"职场性别冲突
职业隔离与女性的社会适应性研究"(T12131002)的阶段性研究成果
