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从卫生政策的五不到位谈加强卫生防疫工作的几项措施

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摘要 1 卫生政策的五不到位1.1 编制政策不到位 早在80年代初,国家编制部门就曾对各级卫生防疫机构作过专门的编制规定。然而,一些地方以当地不景气的经济为由,对吃“皇粮”的事业单位编制实行严格控制,只准出,不准进,即使在编制范围内调人人员,也得经市政府主要领导批准。仅以肩负57万人口卫生防疫任务的瑞金市卫生防疫站为例,1989年按国家编制规定定编55人,到1992年减为33人,目前全站38人中,有5人“超编”,3人在编制范围内亦无法核编。这些人只好作为“编外”人员发临时工资,无法安心工作。这种人为的地方政策,既不符合上级有关编制规定。
出处 《中国公共卫生管理》 2000年第4期266-268,共3页 Chinese Journal of Public Health Management
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