摘要
随着市场经济的发展,个人收入逐年增加,越来越多的人需要缴纳个人所得税,特别是收入相对较高的中层及以上干部,以年薪形式兑现收入,每年纳税数额都很高,这使得公司虽然承受了较高的工资成本,而员工却没有最大程度得到实惠,所以我们应该在不违反国家法规,不偷税、不逃税、不骗税情况下,充分利用国家税收优惠政策下,制定合理避税计划,根据收入预计情况作出安排,通过收入的时间与数量,变化收入的支付方式,进而降低税率档次,从而使职工最大限度得到优惠。
出处
《现代商业》
2012年第34期249-249,共1页
Modern Business