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如何充分发挥薪酬体系的激励作用
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摘要
薪酬是关系到员工生计的大事,是每个员工最为关心的问题。在人力资源管理中,薪酬激励虽然说不是唯一的激励方式,但是,也是最为重要的主要的激励手段之一。良好的薪酬体系能够有效的激励员工,提高员工工作积极性,对于企业的快速发展具有极其重要的作用。那么,如何充分发挥薪酬体系的激励作用,使得员工更加积极,高效地工作,就具有非常重要的研究意义。
作者
张弘芳
机构地区
青岛第一市政工程有限公司
出处
《现代商业》
2012年第36期109-110,共2页
Modern Business
关键词
薪酬体系
激励
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商业
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