管理离职者这笔财富

无论员工主动离职抑或被动离职，都能把离职员工看作是公司的朋友和资源．永久感谢和肯定他们在职期间的工作，给予信任，让其体面离职，并能够充满人情味地维护好与离职员工的关系，那么离职员工的价值才能体现出来。管理好离职员工这笔财富。潜移默化中同样会对公司的发展有正向促进作用。