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管理离职者这笔财富
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摘要
无论员工主动离职抑或被动离职,都能把离职员工看作是公司的朋友和资源.永久感谢和肯定他们在职期间的工作,给予信任,让其体面离职,并能够充满人情味地维护好与离职员工的关系,那么离职员工的价值才能体现出来。管理好离职员工这笔财富。潜移默化中同样会对公司的发展有正向促进作用。
作者
张成龙
机构地区
《企业家信息》编辑部
出处
《企业家信息》
2013年第2期20-27,共8页
Information for Entrepreneurs
关键词
主动离职
财富
管理
离职员工
潜移默化
人情味
公司
永久
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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