摘要
技术创新是企业生存和发展的内在动力,企业文化是企业顺应文化管理趋势、提升自身形象和实力的关键,两者都是直接推动企业的发展。企业文化对技术创新产生直接或间接的影响,表现在两者的辨证关系上,企业文化是技术创新的土壤,是技术创新的基本力量,反之,技术创新则培植、丰富、发展了企业文化,促进企业文化的变革以适应技术创新。企业文化和技术创新的互动关系是以人和企业环境为中介的,一边是企业文化,另一边是技术创新。文章试图从企业文化与技术创新的互动关系的角度揭示两者之间的内在联系。
出处
《生产力研究》
2013年第1期168-171,147,共5页
Productivity Research
基金
科技部"管理创新关键技术方法工具集开发与企业应用推广--管理创新案例库建设与分析"(2010IM040300-07)
"军用关键材料试点项目管理创新案例研究"
南京南化"无损检测公司管理创新案例研究"项目
南京市六合区横梁街道办事处"方法创新研究项目"部分研究成果