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现代人力资源管理方式柔性化研究
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1
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摘要
如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业,成为每个企业管理者和人力资源管理部门着力思考的一项重要内容。文章通过探寻柔性管理的依据,分析阐述人力资源柔性化管理的现实基础,提出了现代人力资源实施柔性化管理的实践思考。
作者
郭洁
周秀兰
机构地区
河西学院经济管理学院
出处
《人力资源管理》
2013年第2期56-57,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
刚性管理
柔性管理
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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