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现代人力资源管理方式柔性化研究 被引量:1

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摘要 如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业,成为每个企业管理者和人力资源管理部门着力思考的一项重要内容。文章通过探寻柔性管理的依据,分析阐述人力资源柔性化管理的现实基础,提出了现代人力资源实施柔性化管理的实践思考。
作者 郭洁 周秀兰
出处 《人力资源管理》 2013年第2期56-57,共2页 Human Resource Management
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