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浅析影响网络招聘成功的因素及对策
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4
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摘要
人才招聘是人力资源管理的重要工作之一。在网络信息越来越发达的今天,网络招聘已成为各用人单位招聘人才的主要工具之一,同时,也是用人单位宣传自己的重要窗口之一。然而,并不是所有的网络招聘都能取得成功。本文分析了影响网络招聘能否取得成功的因素,并提出了相应的建议。
作者
宋仕贤
舒永久
机构地区
四川农业大学政治学院
出处
《人力资源管理》
2013年第2期168-169,共2页
Human Resource Management
关键词
网络招聘
成功
因素
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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