虚拟企业下劳资关系管理研究

虚拟企业是科学技术飞速发展的时代产物,通过其灵活快速的特点对外界环境做出快速的反应。能更好的适应外部环境的变化。然而虚拟企业下的劳资关系在有着传统组织的劳资关系的问题的同时也有着自己的一些特点,为适应外部环境的变化,实现企业与社会的和谐,应加大力度解决虚拟企业下劳资关系问题。