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基层供电企业中层干部绩效管理
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摘要
绩效管理是现代企业管理中优秀的管理思想和工具。中层管理人员是供电企业的核心人才,通过深入分析供电企业中层干部的特征,提出了一个供电企业中层干部绩效管理体系的完整构建思路。
作者
李晓伽
机构地区
广西电网公司来宾供电局
出处
《现代企业》
2013年第1期20-20,24,共2页
Modern Enterprise
关键词
基层供电企业
绩效管理体系
中层干部
现代企业管理
中层管理人员
管理思想
核心人才
构建思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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