企业管理中的激励机制探讨

激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前，在我国大部分企业中，激励机制都存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：形式缺乏多棒l生，效果缺乏实用性，措施缺乏针对性，评估缺乏准确性等。本文针对这些问题，提出了改进思路。