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马云辞职能否平稳取决于继任机制
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摘要
选聘CEO人选是确保企业基业长青最关键的事情，根本做法就是建立一整套完善的CEO选聘用退机制。
作者
景素奇
机构地区
北京腾驹达猎头公司
出处
《商界（评论）》
2013年第2期33-33,共1页
Review
关键词
继任机制
平稳
职能
马云
CEO
企业
选聘
聘用
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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