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不专业的CEO如何雇用专业人才

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摘要 吸引并留下对公司而言最棒的人才,是CEO最重要、最核心的工作之一,但当你需要的是技术、公关、财务、法律等专业领域人才,面对你自己都不完全了解的业务,要怎么判断谁是最适合公司的?
作者 Jamie
出处 《商界》 2013年第1期113-113,共1页 Business
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