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企业薪酬方案的制定
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摘要
随着当前市场经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,薪酬管理作为企业管理的一个重要组成部分,对企业的发展和人力资源水平的提高起着重要作用。但是,薪酬问题一直是制约企业发展的瓶颈,薪酬管理还面临着一系列问题。因此,采取有效措施强化企业薪酬管理尤为重要,结合企业实际情况,提出了相应的建议和对策,为企业的发展奠定了重要基础。
作者
赵立营
马志华
机构地区
承德石油高等专科学校
承德市城市污水处理有限公司
出处
《北方经贸》
2013年第1期96-96,共1页
Northern Economy and Trade
关键词
企业
薪酬管理
绩效工资
分类号
F404.2 [经济管理—产业经济]
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