期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
体育人力资源——体育企业价值创造者
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着经济的不断发展,体育产业发展迅速,体育企业之间的竞争日趋激烈,企业如何在激烈的竞争中赢得先机,如何创造更多的价值,是企业发展研究的重要内容,体育人力资源作为企业发展的重要资源,其作用越来越重要,如今已经成为体育企业的一种核心竞争力,成为企业核心能力的重要源泉。
作者
李磊
机构地区
北京体育大学研究生院
出处
《文体用品与科技》
2013年第2期23-23,共1页
Science & Technology of Stationery & Sporting Goods
关键词
人力资源
核心能力
源泉
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
18
参考文献
4
共引文献
12
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
4
1
周涛.
企业人力资源管理与企业核心竞争力[J]
.科技资讯,2010,8(1):156-156.
被引量:5
2
邹函.
人力资源开发对提升企业核心竞争力的作用[J]
.重庆电子工程职业学院学报,2009,18(1):54-55.
被引量:1
3
刘红娟.
浅析人力资源管理对企业核心竞争力形成的作用[J]
.中国商界,2010(9):303-303.
被引量:2
4
陈显民.
论企业核心竞争力与人力资源管理[J]
.经济师,2005(7):122-123.
被引量:9
二级参考文献
18
1
李淑红,张举.
核心竞争力管理要动静结合[J]
.企业改革与管理,2004(7):22-23.
被引量:3
2
杨丽.
谈企业员工核心价值观激励[J]
.发展,2004(6):40-41.
被引量:4
3
王崇波.
强化人力资源开发 提升企业核心竞争力[J]
.中国勘察设计,2005(4):32-34.
被引量:2
4
陈显民.
论企业核心竞争力与人力资源管理[J]
.经济师,2005(7):122-123.
被引量:9
5
金琪.众望所归的“好雇主”[N].新闻晨报,2003.7.3.
6
斯蒂芬 罗宾斯.管人的真理[M].中信出版社,2002..
7
潘洪其.留人比挖人更重要[N].北京青年报,2002-12-03.
8
周文斌.
论人力资源能力的区域异质性[J]
.中国工业经济,2007(10):111-118.
被引量:18
9
张一弛,李书玲.
高绩效人力资源管理与企业绩效:战略实施能力的中介作用[J]
.管理世界,2008,24(4):107-114.
被引量:92
10
李莉.
企业核心能力与竞争优势[J]
.合作经济与科技,2008(9):49-50.
被引量:3
共引文献
12
1
王丽.
稀缺人力资源是企业核心竞争力的源泉[J]
.科技创业月刊,2006,19(10):121-122.
被引量:1
2
于丽.
图书馆采访工作中以人为本管理模式探讨[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(19):128-129.
3
邹函.
人力资源开发对提升企业核心竞争力的作用[J]
.重庆电子工程职业学院学报,2009,18(1):54-55.
被引量:1
4
刘勇,张徽燕,李端凤.
人力资本的定义与分类研究述评[J]
.管理学家(学术版),2010(11):49-57.
被引量:5
5
刘勇,张徽燕,李端凤.
基于资源观的人力资本测量方法研究[J]
.管理学家(学术版),2010(12):22-30.
被引量:3
6
尹丽艳.
人力资源管理与企业核心竞争力的培育[J]
.北京工业职业技术学院学报,2011,10(4):86-89.
7
孙颖.
基于企业战略发展的人力资源规划研究[J]
.现代商业,2012(18):38-38.
被引量:4
8
郦红芳.
人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究[J]
.决策与信息(下旬),2013(5):208-208.
9
张娟.
加强公路勘察设计企业人力资源管理之我见[J]
.财经界,2013(26):270-270.
10
郭利琴,闫立群,郭建军,于晋甲.
浅谈人力资源管理对企业管理的作用[J]
.科学与财富,2015,7(30):133-133.
1
陈建国,陈丁.
重庆市高校体育人力资源管理研究[J]
.科学咨询,2008(23):48-48.
被引量:3
2
刘超.
地方政府体育人力资源开发研究[J]
.当代经济,2015,32(9):74-75.
3
萧雷月,郭恩显.
市场经济中体育人力资源管理的问题探讨及对策研究[J]
.体育世界,2010(12):115-117.
4
邢娜,徐国军.
浙江省高校体育人力资源共享模式的研究[J]
.黄山学院学报,2007,9(5):128-130.
被引量:1
5
梁显辉,林琳,于洪波,韩广毅.
高校体育人力资源管理改革与创新研究[J]
.黑龙江科技信息,2014(2):283-283.
被引量:2
6
陈军.
广西北部湾地区体育人力资源发展战略研究[J]
.黑龙江科技信息,2010(27):127-127.
被引量:2
7
刘冬梅.
聊城市农村体育人力资源现状调查与分析[J]
.科技信息,2009(24).
8
陆俊波.
体育人力资源管理创新与能力的提升策略探究[J]
.宏观经济管理,2017(S1):140-141.
被引量:2
9
章小兰,刘衍霖.
对新农村建设背景下农村体育人力资源开发的思考[J]
.贵州体育科技,2009(1):17-19.
被引量:1
10
胡安义.
构建高师体育院系人力资源管理绩效评价模型[J]
.职业时空,2006,2(11S):65-66.
被引量:1
文体用品与科技
2013年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部