高职院校教师职业生涯规划管理研究

文章通过分析高职院校教师职业生涯规划管理的意义和实施方法,探讨了有利于师资队伍建设发展的管理方法,以促进学校人力资源管理水平的提高,最终实现教师职业生涯发展与学校发展双赢的效果。