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试论优化型基金梯级人才库的战略储备模式——以中国科学院成都山地所为例 被引量:1

STRATEGIC MODES OF OPTIMAL NSFC HUMAN RESOURCES STORAGE—The Case of Institute of Mountain Hazards and Environment,Chinese Academy of Sciences
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摘要 1引言 2011年,国家自然科学基金(以下简称科学基金)申请规则调整,导致竞争日趋激烈,加强科学基金人才储备成为应对这一变化的有力手段之一。《国家自然科学基金“十二五”发展规划》中提出“卓越管理战略”的要求,紧接着国家自然科学基金基金委员会(以下简称自然科学基金委)又提出“精细化管理”的倡议,逐步深化了科学基金管理的内涵。作为科学基金管理者,其任务不仅是管理项目本身,
出处 《中国科学基金》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第1期49-52,共4页 Bulletin of National Natural Science Foundation of China
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