规范初始提名让干部选拔在阳光下运行

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摘要近年来,上海市松江区围绕规范干部选任初始提名权不断思考和实践,切实坚持"凭素质立身、凭品德服众、凭实绩进步"的选人用人导向,有效实行"民主提名常态化、组织提名制度化、领导干部个人提名规范化",探索建立主体清晰、程序科学、责任明确的"公开提名+差额提名+带责提名"相结合的"三位一体"干部选任提名制度,进一步拓宽了选人用人的视野、扩大了干部群众的参与度、树立了正确的选人用人导向,让干部选拔始终在阳光下进行。

作者满媛媛

机构地区上海市松江区委党校教研室

出处《上海党史与党建》 2013年第1期25-28,共4页

基金 2012年国家社科重大项目课题的阶段性成果。重大项目批准号:12&ZD076

关键词初始提名干部选拔上海松江区

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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上海党史与党建

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