能否以怀孕为由撤销协商解除劳动合同协议书

胡某于2010年12月23日到某国际贸易公司从事销售内勤工作。同日，双方签订了为期三年的劳动合同，合同期限自2010年12月23日至2013年12月22日。2011年11月2日，经公司提出，双方协商一致，签订了书面解除劳动合同协议书，公司向胡某支付一个月的工资作为经济补偿后，双方于同日解除劳动合同关系。