摘要
本文从管理心理学的角度分析了高校图书馆人员心理特征 ,并运用管理心理学相关理论对图书馆行政管理行为及效果进行研究。
This thesis tends to analyze the psychological features of university Library staff from the administration psychology's point of view,and study the administration acts and the corresponding effects by employing relevant theories.
出处
《广东职业技术师范学院学报》
2000年第2期92-95,共4页
Journal of Guangdong Polytechnical Normal University