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从标杆企业解读中国邮政领导力培训体系建设模式被引量：1

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摘要文章从邮政战略发展需求的角度阐述了构建领导力培训体系的必要性,分析了国内外大型企业领导力培训体系建设的成功案例,借鉴全球领导力发展及先进企业最佳实践,提出了基于"人才培养CAPD模型"的中国邮政领导力培训体系建设的思路。

作者谢册周晓新

机构地区石家庄邮电职业技术学院

出处《邮政研究》 2013年第1期1-3,共3页 Studies on Posts

关键词战略 CAPD模型领导力素质模型人才评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F616 [经济管理—产业经济]

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邮政研究

2013年第1期

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