期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
战略性薪酬管理体系在企业管理中的具体设计和效用
被引量：
10
下载PDF
职称材料
导出
摘要
薪酬管理是人力资源管理的核心职能之一,企业只有在合理的薪酬管理体系下,才能吸引人才、留住人才,本文通过对战略性薪酬管理的介绍,研究了战略性薪酬管理体系在企业管理中的具体设计和效用。
作者
孙佟杰
机构地区
河北省唐山钢铁集团有限责任公司人力资源部
出处
《中国管理信息化》
2013年第4期75-76,共2页
China Management Informationization
关键词
企业管理
战略性薪酬
薪酬体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
4
共引文献
49
同被引文献
18
引证文献
10
二级引证文献
23
参考文献
4
1
周建明.关于战略性薪酬管理在企业管理中的作用探析[J]新财经(理论版),2011(11).
2
方振邦,陈建辉.
不同发展阶段的企业薪酬战略[J]
.中国人力资源开发,2004,21(1):56-59.
被引量：46
3
万玲.
人力资源开发中的薪酬战略设计[J]
.企业活力,2002(3):38-39.
被引量：7
4
汪洋.
薪酬管理在企业中的激励作用[J]
.甘肃科技纵横,2009,38(1):128-129.
被引量：1
二级参考文献
3
1
顾琴轩 朱勤华.《可口可乐中国公司的薪酬制度变化及其启示》[EB/OL].http://www.sina.net,产经网-中国工业报,2003年11月10日.
2
(英)菲利普·李维斯(PhilipLewis),(英)阿德里安·桑希尔(AdrianThornhill),(英)马克·桑得斯(MarkSaunders)著,高嘉勇[等].雇员关系[M]东北财经大学出版社,2005.
3
汪雯.
10年来中国企业薪酬管理的研究回顾与展望[J]
.商场现代化,2008(6):71-72.
被引量：10
共引文献
49
1
柳汀.
基于波特五力理论视角的薪酬战略分析模型建构研究[J]
.企业改革与管理,2020(15):83-84.
2
丁珂.
战略性薪酬设计——全面薪酬设计与管理[J]
.商情,2008,0(7):153-154.
被引量：2
3
程艳霞,张舫.
科技经营企业战略性薪酬管理[J]
.现代管理科学,2005(3):73-75.
被引量：3
4
田力军.
企业不同发展阶段的人力资源管理设计[J]
.改革与战略,2005,21(3):121-123.
5
刘桂萍.
现代企业薪酬发展的技术经济特征[J]
.技术经济,2005,24(6):34-36.
被引量：1
6
李海元,何晓洁.
一种新的企业薪酬制度设计——涟钢岗效工资体系[J]
.湖南经济管理干部学院学报,2005,16(6):52-53.
被引量：3
7
陈松林,王重鸣.
薪酬战略:获取竞争优势的工具[J]
.人类工效学,2005,11(4):55-57.
被引量：5
8
林雅恒.
企业不同发展阶段的管理层薪酬策略[J]
.商场现代化,2006(07Z):256-256.
被引量：1
9
吴绍棠.
战略性薪酬管理:一个简单的分析框架[J]
.内蒙古科技与经济,2006(08S):48-50.
被引量：4
10
邓佳怡.
企业不同阶段的战略薪酬设计[J]
.今日科苑,2006(11).
被引量：3
同被引文献
18
1
吕廷婷,倪静静.
现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策[J]
.中国投资（中英文）,2013(S1):155-156.
被引量：26
2
李莉.
战略性薪酬管理在我国企业管理中的应用[J]
.企业家天地（下旬刊）,2009(5):46-47.
被引量：2
3
郑海元,王磊佳.
企业战略性薪酬管理体系的构建[J]
.全国商情,2009(18):21-22.
被引量：5
4
梁建川.
中小企业战略性薪酬管理模式构建研究[J]
.商场现代化,2010(8):59-60.
被引量：4
5
刘嘉晖.
现代企业战略性薪酬及其绩效分析[J]
.商场现代化,2010(22):121-122.
被引量：13
6
刘延兴.
试析战略性薪酬管理在我国企业管理中的应用[J]
.中国新技术新产品,2011(8):200-200.
被引量：4
7
刘延兴.
强化石油企业资金管理促进石油企业持续发展[J]
.经济技术协作信息,2011(12):121-121.
被引量：1
8
梁爱梅.
探讨战略性薪酬管理体系在企业管理中的设计和效用[J]
.现代商业,2013(15):114-114.
被引量：2
9
吴庆红.
分析企业内战略性薪酬管理的策略[J]
.全国商情,2013(31):25-26.
被引量：2
10
李昱.
初探企业战略性薪酬管理的策略研究[J]
.前沿,2013(24):94-96.
被引量：2
引证文献
10
1
梁爱梅.
探讨战略性薪酬管理体系在企业管理中的设计和效用[J]
.现代商业,2013(15):114-114.
被引量：2
2
李昱.
初探企业战略性薪酬管理的策略研究[J]
.前沿,2013(24):94-96.
被引量：2
3
于颖.
企业战略性薪酬管理问题探讨[J]
.经济技术协作信息,2014(16):44-44.
4
周聪.
战略性薪酬管理在我国企业管理中的应用[J]
.企业改革与管理,2017(21):67-67.
被引量：1
5
陈雪丽.
试论战略性薪酬管理体系设计[J]
.现代营销（下）,2018(2):11-11.
被引量：1
6
谢静茹.
如何进行企业薪酬战略的可持续性抉择[J]
.现代经济信息,2018,0(16):61-62.
7
马建军.
企业战略性薪酬管理的策略研析[J]
.东方企业文化,2015(11S).
被引量：4
8
郎慧国.
战略性薪酬管理体系设计[J]
.环渤海经济瞭望,2018,32(2):97-98.
被引量：4
9
申平玉.
企业战略性薪酬管理体系设计研究[J]
.现代商业,2015(3):135-136.
被引量：7
10
张会军.
浅析施工企业薪酬管理存在的问题与对策[J]
.现代经济信息,2019,0(3):138-138.
被引量：2
二级引证文献
23
1
郑云龙.
电力企业薪酬管理体系优化设计[J]
.时代金融,2019,0(35):61-62.
被引量：1
2
高姗.
现代企业战略性薪酬管理窥探[J]
.赤峰学院学报（自然科学版）,2015,31(14):74-76.
被引量：2
3
蒋荔.
企业战略性薪酬管理的策略研究[J]
.商,2016,0(33):46-46.
被引量：1
4
毕艳平.
关于公司核心竞争力之薪酬策略探讨[J]
.中国集体经济,2017(14):96-97.
被引量：1
5
甘萍.
城市轨道交通企业QC管理体系的建立与实施[J]
.华东科技（学术版）,2017,0(6):55-55.
6
申平玉.
组织认同视角下的薪酬管理策略研究[J]
.现代商业,2017(35):56-57.
7
陈雪丽.
试论战略性薪酬管理体系设计[J]
.现代营销（下）,2018(2):11-11.
被引量：1
8
刘军.
石油企业的薪酬管理[J]
.经营与管理,2018,0(7):84-86.
被引量：2
9
马建军.
企业战略性薪酬管理的策略研析[J]
.东方企业文化,2015(11S).
被引量：4
10
曹毓.
薪酬管理体系设计思考[J]
.经济视野,2016,0(22):51-51.
1
申平玉.
企业战略性薪酬管理体系设计研究[J]
.现代商业,2015(3):135-136.
被引量：7
2
郑海元,王磊佳.
企业战略性薪酬管理体系的构建[J]
.全国商情,2009(18):21-22.
被引量：5
3
杜春江,武耀平.
企业战略性薪酬管理体系构建初探[J]
.现代经济信息,2011,0(11X):11-11.
被引量：6
4
梁爱梅.
探讨战略性薪酬管理体系在企业管理中的设计和效用[J]
.现代商业,2013(15):114-114.
被引量：2
5
文文.
战略薪酬管理的核心[J]
.科学大观园,2015,0(16):76-77.
6
曹文.
浅析企业战略性薪酬管理体系[J]
.西部财会,2009(3):58-60.
被引量：1
7
李永杰.
改进组织薪酬结构设计 构建全面战略性薪酬管理体系[J]
.人力资源管理,2015(9):110-111.
被引量：2
8
张英宣,王家刚.
战略性薪酬管理体系设计探讨[J]
.商场现代化,2006(09S):236-237.
被引量：5
9
熊红轶.
民企薪酬设计莫短视[J]
.人力资源,2015(12):24-25.
中国管理信息化
2013年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
