摘要
【案例简介】
2010年,郑强被提拔为某县县委书记。上任后,他在全县进行了一系列大刀阔斧的改革,对推进当地的经济发展做出了重大贡献。然而,在众多成绩和荣誉面前,身为一把手的郑强,思想和工作方式都逐渐发生了变化。某日,领导班子开会商议有关招商引资的事情,会上郑强先就此事讲了一下招商的相关政策,然后发表了自己的看法,继而由大家提出各自的观点进行讨论。讨论期间,郑强时而点头,时而眉头紧锁,但到最后做决定的时候,郑强却说:“好,这事就按我刚才说的思路办,各个部门分好工、尽好责。”
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第2期19-19,共1页
Leadership Science