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知识经济条件下的组织创新模式
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摘要
在知识经济时代,由于环境的复杂性和不确定性,企业面临新的挑战,组织转型悄然发生,官僚组织形态Et趋萎缩,扁平化、网络化组织团队正在形成,提升企业的经济效益和竞争优势成为企业的发展目标。企业是在一定的经济环境中从事经营活动的,特定的环境要求企业按照特定的方式提供特定的产品。一旦环境发生变化,要求企业的生产方向、经营目标以及企业的组织形式都要进行相应的调整。
作者
陈晓贺
张海翔
出处
《企业改革与管理》
2013年第1期26-27,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
知识经济条件
组织转型
创新模式
经济环境
经济时代
不确定性
组织形态
组织团队
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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企业改革与管理
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