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“三荐两定”择优推选村级后备干部

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摘要 为进一步加强村级后备干部队伍建设、提升村级干部服务基层、服务群众、服务发展的能力,河南省栾川县秋扒乡针对村干部“量不足、选不准、用不上”的实际,结合“基层组织建设年”活动.通过“三荐两定”方式严格程序、坚持标准、规范管理、注重质量,建立村级后备干部选拔长效机制。
作者 范艳玲
出处 《乡镇论坛》 2013年第1期17-17,共1页
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