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农民工，年终奖不能“只是个传说”

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摘要又是一年年终时，辛苦一年的农民工，千万别让自己的年终奖变成“只是个传说”。规章与合同矛盾,可优先获取年终奖【案例】2011年1月1日，张虹与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同．其中约定“年终奖按每月300元．年底一次性发放。”可到了第二年年初．张虹的年终奖却“泡汤”了,

作者颜梅生

出处《乡镇论坛》 2013年第1期39-39,共1页

关键词年终奖农民工传说劳动合同一次性张虹公司

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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