期刊文献+

对领导干部年轻化的冷思考 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 领导干部年轻化是以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体为了改变“文革”后大批领导干部年龄普遍老化、工作精力不足、文化水平偏低、不懂经济建没、干部队伍断层严重等问题作出的一项战略部署。经过30多年的改革开放,我国的领导干部年轻化战略构想已基本实现。
作者 李赟
出处 《党政论坛》 2013年第1期50-53,共4页 Party & Government Forum
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1Gu Xiangdong,Higgins,L.T. Civil service leadership selection in China:Historical evolution and current status[J].{H}HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,2012.
  • 2Spencer,L.M,Signe,M. Spencer..competence at work:models for superior performance[M].{H}John Wiley & Sons,Inc,1993.1-87,237-263.
  • 3袁方.领导人才选拔研究与实践[M]北京出版集团公司北京出版社,2009.

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部