人才投入还须再添一把火

人才投资是赢得未来的战略投资,但人才投资效应具有滞后性,因而人才投资优先保证还需有＂功成不必在我任期＂的大胸怀。我国人才投入知多少？从一组数字或许可见一斑。2001年,国家人才投入1859.5亿元,占当年财政支出的9.8%;2006年,国家人才投入5277.7亿元,占当年财政支出的比例提到13.1%,年均递增23.2%。